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健康職業經理人評價體系的科學性

更新時間:2020-11-26 10:36
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為貫徹落實中辦、國辦《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》有關精神,根據中國職業經理人協會《職業經理人才職業資質社會評價工作指引(2018)》,中國職業經理人協會與北京世健聯健商醫學研究院聯合推出健康服務業職業經理人才資質培訓與評價項目。該項目考核評價內容包括:健康服務業職業經理人職業經歷、職業業績、職業素養、知識及技術、能力及技能、企業文化建設與職位適配度六個維度。
中國職業經理人協會副會長兼代理秘書長陳軍指出,健康服務業職業經理人采取專業考試和綜合評價相結合,除注重健康服務業基礎知識和健康服務業先進管理理念外,尤其突出健康服務業職業經理人在實際工作中所需素養、能力以及做出的業績的考核評價。國家取消水平評價類職業資格,由政府認定轉變為實行社會化等級認定,形成以市場為導向的技能人才培養與評價新模式,促進健康職業人才的多元化發展。
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